Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2024 года проводится Минтрудом России среди организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации.
Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
К участию приглашаются представители:
− коммерческих организаций;
− индивидуальных предпринимателей;
− некоммерческих организаций;
− образовательных организаций;
− государственных и муниципальных учреждений;
− государственных корпораций;
− органов местного самоуправления;
− органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
− федеральных органов исполнительной власти.
Перечень номинаций:
Участники будут разделены по штатной численности организации:
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Конкурс проводится в четыре этапа:
Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
К участию приглашаются представители:
− коммерческих организаций;
− индивидуальных предпринимателей;
− некоммерческих организаций;
− образовательных организаций;
− государственных и муниципальных учреждений;
− государственных корпораций;
− органов местного самоуправления;
− органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
− федеральных органов исполнительной власти.
Перечень номинаций:
- «Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, граждане, прошедшие военную службу по призыву, дети-сироты, лица, освобожденные из мест лишения свободы, и прочие)»;
- «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»;
- «Партнерство в развитии профессиональных компетенций (взаимодействие образовательных организаций и работодателей)»;
- «Профориентационная деятельность»;
- «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей (оборонно-промышленная, сельскохозяйственная и другие сферы)»;
- «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»;
- «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».
Участники будут разделены по штатной численности организации:
- до 100 человек;
- от 101 до 500 человек;
- от 501 до 1000 человек;
- от 1001 и более человек.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Конкурс проводится в четыре этапа:
- Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе - по 16 августа на сайте
- Этап 2. Оценка практик экспертным советом - с 1 сентября по 19 октября
- Этап 3. Финальный этап - с 4 по 5 декабря
- Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса - 6 декабря